Віддалена робота: практичні поради.

Як організувати?

Домовитися на березі

1.Посадові обов’язки, перспективи зростання, розмір і перегляд зарплати обговоріть до укладання контракту і старту роботи.

Регулярно демонструвати результати

2.Єдине мірило оцінки співробітника тут — це результат. Тільки він має значення. Роботодавцю не важливо, коли і в який спосіб ви працюєте.

Важливо, що виробляєте. Будьте доступні для спілкування

3.Виділіть часові відрізки у добі, коли ви на зв’язку для обговорення поточних питань. Дотримуйтеся цього графіку. Як побудувати робочий день?

Сформувати розпорядок дня

4.У вас мають бути чіткі і однакові відрізки часу для роботи. Розділяйте роботу і дім, навіть коли ви вдома. Вранці вдома, вдень у офісі

5.Якщо офіс у вашому місті, спробуйте чергувати. Вранці працюйте з дому, після обіду йдіть у офіс. Або виділіть 1-2 дні для присутності в офісі.

Заведіть пару комп’ютерів

6.Один комп’ютер для роботи, ще один — для інших цілей. Таким чином не буде спокуси відволікатися під час роботи. Самотність у натовпі
7.Щоб не відчувати ізоляції, працюйте у бібліотеці, коворкінгу чи кафе.

Як зберегти мотивацію?

8. Заохочувати людей працювати над тим, що їм подобається, і тільки з тими людьми, які не залишають їх байдужими». Звучить банально просто, але це правда.

Кочова свобода

9.«Ось вийду на пенсію і подорожуватиму». Не відкладайте життя на потім.

Зміна декорацій

10.Працюйте з різних місць не тільки тоді, коли почуваєтеся ізольованим.

Час для близьких

11.Приділяйте час рідним і друзям. Зважайте на перепрацювання.

Як влаштуватися?

Cover letter

12.Від того, наскільки грамотно складений супровідний лист, залежить співробітництво. Це пропуск.

Тестове завдання

13.Якісно виконуйте тестові завдання. Не погоджуйтеся зробити тест безкоштовно.

Особисте знайомство

14.Перед підписанням контракту важливо познайомитися вживу якщо не з командою, то хоча б з відповідальним менеджером і власником компанії.

Фриланс — краща школа

15.Два-три короткотермінових проєкти дадуть можливість відчути принцип віддаленої роботи.

Якщо відчуваєте, що дистанційна робота — це те, про що ви мріяли, сміливо завантажуйте перелік сайтів https://www.work.ua/ з вакансіями віддаленої роботи. Зверніть увагу, що знання англійської обов’язкове.

Телефон для звернень 

☎ 068-196-45-15; (05741) 4-23-80,

наша електронна пошта: 2020@khcz.gov.ua, Вовчанська районна філія ХОЦЗ